Backend-Entwickler
Link zur Stelle kopierenMayflower · Limassol · 19. Jan. 2023
Noch zu wenige Bewerbungen, um zu zeigen, wie dieser Arbeitgeber antwortetGezählt über die Bewerbungen der letzten 90 Tage. Eine Bewerbung gilt als beantwortet, wenn der Arbeitgeber darüber entschieden, einen Chat begonnen oder die Stelle geschlossen hat. Angezeigt, sobald mindestens 5 Bewerbungen bewertet werden können.Gezählt über die Bewerbungen der letzten 90 Tage. Eine Bewerbung gilt als beantwortet, wenn der Arbeitgeber darüber entschieden, einen Chat begonnen oder die Stelle geschlossen hat. Angezeigt, sobald mindestens 5 Bewerbungen bewertet werden können.
BewerbenDer Arbeitgeber hat länger nicht bestätigt, dass diese Stelle noch offen ist — zuletzt am 19. Jan. 2023. Sie können sich trotzdem bewerben. Anmelden, um beim Arbeitgeber nachzufragen
- Erfahrung:
- 3-5 Jahre
- Anstellung:
- Vollzeit
- Gehalt
- 3.000 € – 5.000 € / Monat
- Sprachen
- Englisch B2 — Gute Mittelstufe
Aufgaben
1) Entwicklung und Betreuung von Geschäftsaufgaben; 2) Arbeit an Infrastrukturaufgaben; 3) Profiling und Optimierung von Lösungen; 4) Testabdeckung des Codes durch Unit- und API-Tests; 5) Suche nach Skalierungslösungen.
Anforderungen
1) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der PHP-Entwicklung (die aktuelle PHP-Version im Projekt ist 8.0); 2) PHP, MySQL – fließende Kenntnisse; 3) REST API – Design und Implementierung; 4) Unit- und Funktionstests – Verständnis dafür, warum sie erforderlich sind, sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sie zu schreiben; 5) Debugging, Profiling und Optimierung von PHP-Code – praktische Erfahrung; 6) Sharding, Replikation – Verständnis der Prinzipien sowie der Vor- und Nachteile; 7) Datenstrukturen – die richtige Struktur für die Lösung einer bestimmten Aufgabe auswählen können. Von Vorteil: Erfahrung mit Microservices, Golang, Kafka und GRPC.
Arbeitsbedingungen
1) Ein ausgestattetes Büro im Stadtzentrum; 2) 300 Sonnentage im Jahr, Mittelmeerküste, Obst und eine freundliche Atmosphäre; 3) Ein hervorragendes Sprungbrett für persönliches und berufliches Wachstum; 4) Arbeitsvertrag nach EU-Recht, vollständig offiziell versteuertes Gehalt, Arbeitsvisum für 3 Jahre, Unterstützung des Unternehmens bei der Beantragung von Arbeitsvisa für Familienangehörige; 5) Komplettes Relocation-Paket (Tickets nach Limassol für Sie und Ihre Familie, Taxi zum Büro, Apartments für den ersten Monat auf unsere Kosten); 6) Individueller Entwicklungsplan, Kurse auf verschiedenen Plattformen Ihrer Wahl; Jede Konferenz weltweit (wir übernehmen einmal im Jahr die Teilnahmegebühren und organisieren die Reise); 7) Sprachkurse, Webinare zu Achtsamkeit, Firmenrabatte auf Coursera und anderen Plattformen, betriebliche Incentive-Programme; 8) Kostenlose Verpflegung im Büro und eine kostenlose Cafeteria mit Gesundheitsbar; 9) Möglichkeit, bis zu 2 Monate im Jahr remote zu arbeiten; 10) Krankenversicherung für die ganze Familie, Mobilfunkpaket, Unterstützung beim Autokauf sowie Übernahme der Kosten für Schule und Kindergarten; 11) Neues MacBook / iMac; 12) Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und zur Einflussnahme auf technische Entscheidungsprozesse; 13) Große, freundliche Community, internationale IT-Teams, Firmenveranstaltungen, Teambuildings und Hackathons.
Erstellt 19. Jan. 2023 · Zuletzt bestätigt 19. Jan. 2023