Unsere Mission
„Ich suche einen Job“ ist Ihre Privatsache
Kandidaten suchen anonym; Arbeitgeber erfahren Name und Kontaktdaten nur mit ihrer Zustimmung. Für jeden Beruf.
Kandidaten suchen kostenlos — immer. Arbeitgeber zahlen für die Kontaktaufnahme. Wir verkaufen Ihre Daten niemals.
MatchPRO-Geschäftsmodell — Datenschutz als Produkt, nicht als Richtlinie
Das Problem
Das Problem, für das wir existieren
Arbeitsuchende sollten nicht öffentlich machen müssen, dass sie suchen. Doch die meisten Plattformen sind genau andersherum konzipiert.
Öffentliche Lebensläufe legen Kandidaten offen
Die meisten Jobbörsen behandeln Ihren Lebenslauf als öffentliches Dokument — Name, Kontaktdaten und Berufshistorie sind für jeden sichtbar, auch für Ihren aktuellen Arbeitgeber.
Matching ist eine Blackbox
Wenn Sie sich bewerben und nichts hören, gibt es keine Erklärung. Warum wurde Ihr Profil übergangen? Keyword-Filter und intransparente Bewertungen lassen Kandidaten im Unklaren.
Jobbörsen sind für IT gebaut
Die meisten modernen Plattformen — mit semantischer Suche, AI-Tools und poliertem UX — richten sich ausschließlich an Technologierollen. Pflegekräfte, Fahrer, Köche und Buchhalter sind Bürger zweiter Klasse.
Prinzipien
Woran wir glauben
Diese Prinzipien sind keine Marketing-Slogans — sie sind die Grenzen, innerhalb derer wir bauen.
Datenschutz per Voreinstellung
Anonymes Profil im öffentlichen Schaufenster. Kein Name, keine Kontaktdaten, keine Identität – Arbeitgeber sehen sie erst nach Ihrer Zustimmung.
Kontaktdaten nur mit Zustimmung
Der Kandidat kontrolliert immer, wer seine Identität sieht, und kann den Plattformzugriff des Arbeitgebers nach der Freigabe widerrufen; bereits angesehene, heruntergeladene oder kopierte Informationen lassen sich nicht zurückholen.
AI übernimmt die schwere Arbeit
Laden Sie einmal einen Lebenslauf hoch — AI erstellt Ihr vollständiges Profil, schlägt Matches anhand der Bedeutung vor, entwirft Stellenanzeigen aus einem Satz und erklärt jede Bewertungsentscheidung.
Alle Berufe, nicht nur IT
Wir nutzen eine berufsneutrale Taxonomie (ESCO) und sprachübergreifendes semantisches Matching — für jeden Beruf, vom Gesundheitswesen bis zum Gastgewerbe.
EU-Compliance von Grund auf
GDPR-Löschung in einem Schritt. EU Pay Transparency: Gehalt ist bei jeder Stellenanzeige Pflicht. EU AI Act Art. 14 – menschliche Aufsicht. Fest eingebaut, nicht nachträglich angeflanscht.
Ehrliche, transparente Preisgestaltung
Für Jobsuchende immer kostenlos. Arbeitgeber zahlen für den Kontakt, nach einem von vier öffentlichen Tarifen. Kandidatendaten verkaufen wir nie.
In der Praxis
Anonymes Profil, AI-Match, Ihre Zustimmung.
Laden Sie einmal Ihren Lebenslauf hoch. AI erstellt Ihr anonymes Profil, findet Stellen anhand der Bedeutung über alle Berufe hinweg und lässt Sie sich nur den Arbeitgebern gegenüber offenlegen, die Sie auswählen.
- Kein Name, kein Foto, keine Kontaktdaten, bis Sie handeln
- Eine Erklärung der Faktoren hinter jedem Match
- Funktioniert für Pflegekräfte, Fahrer, Köche, Entwickler — für alle
Werden Sie Teil des anonymen Arbeitsmarkts
Suchen Sie anonym als Kandidat oder finden Sie qualifizierte Talente als Arbeitgeber. Keine verkauften Daten. Keine Spielchen.