Wie unser KI-Matching funktioniert
Eine verständliche Erklärung, wie MatchPRO Matches zwischen anonymen Kandidaten und Stellen vorschlägt — was die KI sieht, was sie niemals sieht und was in menschlicher Hand bleibt.
1. Vorschläge, keine Entscheidungen
MatchPRO stellt niemand automatisch ein, lehnt niemanden ab und sortiert niemanden automatisch aus. Die KI ordnet lediglich wahrscheinliche Übereinstimmungen und zeigt sie beiden Seiten. Jeder folgenreiche Schritt — Kontaktfreigabe, Beginn eines Chats, Angebot — wird von einem Menschen ausgeführt, und die Identität wird nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Kandidaten offengelegt.
2. Wie ein Match berechnet wird
Matching ist ein Hybrid aus drei Ebenen: deterministische Kompatibilitätsfilter (Beruf, Arbeitsmodell, Umzugsbereitschaft), semantische Ähnlichkeit zwischen der Bedeutung eines Profils und einer Stelle (Vektor-Embeddings — sodass ein „Beikoch“ sprachübergreifend zu einer Stellenanzeige als „Chef de Partie“ passen kann) und eine transparente Faktor-Aufschlüsselung aus Kompetenzen, Erfahrung, Gehalt und Standort.
3. Warum Sie ein Match sehen (Nachvollziehbarkeit)
Jedes Match zeigt seine Faktor-Aufschlüsselung: wie gut sich Kompetenzen überschneiden, ob die Erfahrung passt, wie gut Gehaltsvorstellungen übereinstimmen und ob die Standorte kompatibel sind — jeweils als Prozentwert mit kurzer Erklärung. Was Sie sehen, ist genau das, was das System berechnet hat; es gibt keinen verborgenen Wert.
4. Welche Daten die KI verwendet — und niemals sieht
Die KI verarbeitet ausschließlich berufliche Daten: Kompetenzen, Berufe, Erfahrung, Branche, Gehaltsvorstellungsspanne, Standort- und Arbeitsmodell-Präferenzen sowie den Text Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Stellenanzeige. Bevor ein Text ein KI-Modell erreicht, werden Kontaktdaten und Identifikatoren entfernt. Die KI erhält niemals Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Links oder Namen von Arbeitgebern, und die Plattform erfasst oder leitet weder ethnische Herkunft, Religion, Gesundheit, Alter noch Geschlecht ab.
5. Kostenpflichtige Funktionen ändern nie Ihren Score
Seeker Boost erhöht die Sichtbarkeitsposition eines Profils im Katalog — er ändert niemals einen Match-Score oder -Faktor. Auch Arbeitgeber können nicht dafür bezahlen, im Matching höher zu erscheinen.
6. Ihre Kontrolle
Sie stimmen der KI-Verarbeitung bei der Registrierung zu (die Version der Zustimmung wird protokolliert). Sie können jederzeit alle über Sie gespeicherten Daten exportieren (Einstellungen → Datenschutz) und Ihr Konto mit vollständiger Datenlöschung entfernen. Wenn Sie glauben, dass ein Match oder ein Faktorwert falsch ist, kontaktieren Sie den Support — Beanstandungen werden von einem Menschen geprüft.
7. Compliance-Status
KI im Recruiting gilt gemäß dem EU AI Act als Hochrisiko-Anwendung; MatchPRO führt technische Dokumentation, dauerhafte Entscheidungsprotokolle für jeden vorgeschlagenen Match und sieht menschliche Aufsicht von vornherein vor. Gehaltsspannen bei Stellen folgen der EU Pay Transparency-Richtlinie, und wir fragen Kandidaten niemals nach ihrer Gehaltshistorie.
Zuletzt aktualisiert: 09.06.2026
Sehen Sie es an einer echten Stelle
Die Erklärung oben ist nur so viel wert wie die Treffer, die sie hervorbringt. Öffnen Sie den Katalog und lesen Sie die Faktoraufschlüsselung selbst — ohne Konto.