So funktioniert es

Zwei Seiten, ein privates Match

Jobsuchende bleiben anonym, bis sie es anders entscheiden. Arbeitgeber sehen, wer passt, bevor sie fragen.

Für Jobsuchende

Vier Schritte — und Sie entscheiden, wer Sie sieht

  1. Profil erstellen

    Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Die KI macht daraus ein anonymes Profil — ohne Namen, Kontaktdaten oder Foto.

  2. Matching nach Bedeutung

    Stellen werden danach gereiht, wie gut sie zu Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung, Ihrem Gehalt und Ort passen — in jeder Sprache.

  3. Sie entscheiden, wer Sie sieht

    Arbeitgeber sehen das anonyme Profil und müssen anfragen. Eine Bewerbung gibt Namen, Kontaktdaten und eine hochgeladene Lebenslaufdatei an genau diesen Arbeitgeber — widerrufbar.

  4. Sprechen, dann entscheiden

    Schreiben Sie in der App mit dem Arbeitgeber und vereinbaren Sie den nächsten Schritt, wenn beide so weit sind.

Für Arbeitgeber

Vier Schritte zur Einstellung — Kontakt mit Zustimmung

  1. Stelle ausschreiben

    Beschreiben Sie die Stelle in einem Satz oder fügen Sie eine Anzeige ein; die KI entwirft die Ausschreibung zum Bearbeiten. Eine Gehaltsspanne ist Pflicht.

  2. Sehen, wer passt

    Passende anonyme Profile werden gereiht — mit den Faktoren hinter jeder Bewertung und einer kurzen Begründung zu jedem.

  3. Die Richtigen erreichen

    Wer sich bewirbt, gibt Ihnen Namen, Kontaktdaten und eine hochgeladene Lebenslaufdatei frei. Bei allen anderen fragen Sie eine Freigabe an — die Person entscheidet.

  4. Sprechen und einstellen

    Schreiben Sie in der App und vereinbaren Sie gemeinsam den nächsten Schritt.

Was das Matching liest, was es ignoriert und wie Sie ein Ergebnis anfechten, steht ausführlich in der KI-Offenlegung: So funktioniert das Matching

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