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Einstellen über MatchPRO ist bis zum 30. November 2026 kostenlos. Für Jobsuchende ist es immer kostenlos. Preise ansehen

Nach Können einstellen. Kontakt mit Zustimmung.

Stelle ausschreiben und passende anonyme Profile sehen – mit Bewertung und ihren Gründen. Bewerber teilen sofort Namen, Kontaktdaten und die Lebenslaufdatei, falls hochgeladen; alle anderen nehmen zuerst Ihre Anfrage an.

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Kostenloser Plan verfügbar. Keine Kreditkarte erforderlich.
2.614
anonyme Kandidatenprofile
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Kostenlos
Kontaktdaten von Bewerbern

Was Sie sehen, bevor Sie Kontaktdaten anfragen

So funktioniert das Matching

Sehen, warum jemand passt

Jedes Match zerlegt seine Bewertung in die Faktoren, die sich vergleichen ließen — Fähigkeiten, Erfahrung, Gehalt, Ort, je nachdem, was beide Seiten angegeben haben —, jeweils mit kurzer Begründung.

  • Die Faktoren hinter jeder Bewertung, mit Begründung
  • Ein angefochtenes Match prüft ein Mensch

Beschreiben Sie die Rolle in einem Satz — die Anzeige schreibt sich selbst

Tippen Sie eine Zeile, fügen Sie eine bestehende Anzeige ein, laden Sie das PDF hoch oder geben Sie einen Link an. Die KI füllt jedes Feld der Anzeige — Titel, Anforderungen, Gehaltsband, Arbeitsmodell — und gibt sie Ihnen zur Bearbeitung zurück. Nichts geht online, bis Sie auf Veröffentlichen drücken.

  • In jedem Tarif kostenlos, auch im Free-Tarif
  • Kurzbeschreibung, Text, PDF/DOCX oder URL
  • Nichts wird ohne Ihre Freigabe veröffentlicht

Erreichen Sie die Menschen, die nicht aktiv suchen

Starke Fachleute in fester Anstellung veröffentlichen selten einen offenen Lebenslauf. Hier sieht niemand, wer sie sind, bis sie es wollen — so sind sie auffindbar, ohne sich zu zeigen. Ehrlich gesagt: Die Seniorität des Pools können wir nicht versprechen. Versprechen können wir, dass jeder Kontakt, den Sie erhalten, mit Zustimmung gegeben wurde.

Datenschutz & EU-AI-Act-Konformität

So läuft die Einstellung — vier Schritte

Stelle ausschreiben – das Matching findet Profile, die zur Bedeutung Ihrer Stelle passen, in jedem Beruf und jeder Sprache. Dann Kontakt aufnehmen und einstellen.

Schritte ansehen

Was uns unterscheidet

Vollständiger Plattformvergleich

LinkedIn und Jobbörsen

  • Kaltakquise bei Menschen, die nicht gefunden werden wollten
  • Preise pro Lizenz oder „Vertrieb kontaktieren“

MatchPRO

MatchPRO
  • Kontakt mit Zustimmung: Bewerbende teilen Namen und Kontaktdaten, andere nehmen Ihre Anfrage an
  • Alle Preise öffentlich: 0 / 49 / 119 / 319 € im Monat

Häufige Fragen

Alle Pläne und Preise ansehen

Kandidatenqualität & Reichweite

Wer sind die Kandidaten?
Menschen, die ein anonymes Profil veröffentlicht haben, um für eine Stelle gefunden zu werden — in jedem Beruf, nicht nur in der IT. Sie sehen Fähigkeiten, Erfahrung, Gehaltsvorstellung und Ort; Namen und Kontaktdaten später, mit Zustimmung.
Warum sollten starke Leute hier sein und nicht auf LinkedIn?
Weil niemand sieht, wer sie sind. Wer angestellt ist, kann gefunden werden, ohne dass der Arbeitgeber es erfährt, und entscheidet je Arbeitgeber, ob er sich zu erkennen gibt.

Kosten & Kontaktlimits

Was kostet es?
Free (0 €, 5 Freigaben im Monat) · Start (49 €, 25) · Business (119 €, 100) · Scale (319 €, unbegrenzt), pro Monat. Kein „Vertrieb kontaktieren“, keine Aufpreise pro Lizenz. Wer sich auf Ihre Stelle bewirbt, teilt seine Kontaktdaten, ohne Ihre Freigaben zu verbrauchen.
Warum ist eine Gehaltsspanne Pflicht?
Wer sich bewirbt, kennt das Paket schon — weniger Absagen im Angebotsstadium. Es ist auch die Richtung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Wie werden Kontaktdaten freigegeben, und warum ist die Zahl begrenzt?
Eine Freigabe ist die Anfrage, Namen und Kontaktdaten einer Person zu sehen; sie stimmt zu oder lehnt ab. Ihr Tarif legt fest, wie viele Sie pro Monat senden — so lohnt es sich für Kandidaten, zu antworten.

Compliance & Vergleich

Ist das Matching mit dem EU AI Act vereinbar?
KI im Recruiting gilt nach dem Gesetz als hochriskant. Heute vorhanden: Jedes Match zeigt die Faktoren hinter seiner Bewertung, und beide Seiten können ein Match zur menschlichen Prüfung anfechten. Noch nicht erledigt: die technische Dokumentation (Art. 11) und die Registrierung in der EU-Datenbank (Art. 49). Die Vertrauensseite nennt beides.
Was unterscheidet das von LinkedIn oder Indeed?
Kandidaten bleiben anonym, bis sie sich bewerben oder zustimmen, die Preise sind öffentlich und fest, und das Matching versteht jeden Beruf und jede Sprache. Die Reichweite dort ist weit größer — der vollständige Vergleich sagt das auch.

Starten Sie mit dem Free-Plan

Schreiben Sie Ihre erste Stelle aus und sehen Sie, wer passt. Keine Kreditkarte nötig.

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