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Für Unternehmen & interne Recruiter

Lernen Sie Kandidaten kennen, die sich bewusst dafür entschieden haben, sich Ihnen gegenüber freizugeben — jeder Kontakt ist hochmotiviert, jeder Preis steht auf dieser Seite.

MatchPRO ist die Hiring-Plattform für Unternehmen und interne Recruiter, die zustimmende Talente erreichen möchten — einschließlich erfahrener Fachkräfte, die niemals einen öffentlichen Lebenslauf veröffentlichen würden.

Jetzt einstellenPreise ansehenSo funktioniert das Matching
Kostenloser Plan verfügbar. Keine Kreditkarte erforderlich.
Anonymous candidateSenior Backend-Entwickler · 8 Jahre
94%
TypeScriptVerteilte SystemeTeamleitung
+47 matches
Kandidat hat zugestimmt
Gehaltsübereinstimmung · €5–7k
0
zustimmende Kandidaten — Einwilligung vor Kontakt
10
Branchen von der Medizin bis zur IT
€0
zum Start — alle Preise auf dieser Seite
Kostenlos
Kontaktfreigabe, wenn ein Kandidat antwortet

Zustimmende Talente

Jedes Match ist ein bereitwilliger Kandidat — kein kalter Kontakt

Veröffentlichen Sie eine Stelle und sehen Sie sofort gerankte anonyme Profile: Jeder Kandidat hat aktiv der Zuordnung zugestimmt. Durchstöbern Sie Kompetenzen, Erfahrung und Gehaltsvorstellung — Namen werden erst auf Anfrage freigegeben.

  • Semantische KI rankt nach Kompetenz- und Erfahrungspassung
  • Gehaltsspanne pro Kandidat sichtbar — harter Filter
  • Jeder Kandidat hat zugestimmt, bevor er in Ihren Ergebnissen erscheint
Anonymous candidateSchichtleiter Lager · 6 Jahre
93%
BestandsführungStaplerscheinTeam von 12
+38 matches
Kandidat hat zugestimmt
Gehaltsübereinstimmung · €5–7k

Erklärbare Bewertungen

Sehen Sie, warum jeder Kandidat passt — keine Black Box

Jede Match-Karte gliedert die Bewertung in vier Faktoren: Kompetenzen, Erfahrung, Gehalt und Standort — jeweils mit Prozentanteil und kurzer Begründung. Teilen Sie die Aufschlüsselung mit Ihrem Team.

  • Vierfaktoren-Aufschlüsselung auf jeder Karte
  • Kurzer Begründungstext erklärt jeden Faktor
  • EU-AI-Act-Erklärbarkeit integriert
Anonymous candidateProduct Manager · 7 Jahre
91%
Roadmap-PlanungStakeholder-ManagementAgile/Scrum
+62 matches

KI-Stellenentwurf

Beschreiben Sie die Rolle in einem Satz — die Anzeige schreibt sich selbst

Tippen Sie eine Zeile, fügen Sie eine bestehende Anzeige ein, laden Sie das PDF hoch oder geben Sie einen Link an. Die KI füllt jedes Feld der Anzeige — Titel, Anforderungen, Gehaltsband, Arbeitsmodell — und gibt sie Ihnen zur Bearbeitung zurück. Nichts geht online, bis Sie auf Veröffentlichen drücken.

  • In jedem Tarif kostenlos, auch im Free-Tarif
  • Kurzbeschreibung, Text, PDF/DOCX oder URL
  • Nichts wird ohne Ihre Freigabe veröffentlicht
Ihre Kurzbeschreibung

„Chef de Partie für ein gut besuchtes Bistro in Athen, französische Technik"

Von KI ausgefüllt
  • Chef de Partie · Vollzeit · vor Ort
  • €2.600 – 3.200 / Monat brutto
  • Französische Technik · Brigade-Erfahrung · HACCP

Erreichen Sie die Menschen, die nicht aktiv suchen

Die stärksten Fachkräfte sind angestellt und werden keinen öffentlichen Lebenslauf veröffentlichen. Anonymität ist genau der Grund, warum sie hier sind — und warum Sie ein Gespräch beginnen können, das zu einer Einstellung wird.

Ehrlich gesagt: Wir können die Seniorität des Kandidatenpools nicht garantieren. Was wir garantieren können, ist, dass jeder Kandidat, der auftaucht, aktiv zugestimmt hat.

So funktioniert das Einstellen

  1. Stelle veröffentlichen

    Füllen Sie sie in wenigen Minuten aus oder fügen Sie Text ein — die KI analysiert und strukturiert ihn. Ein Gehalt ist erforderlich: Es ist ein Qualitätssignal, keine Einschränkung.

  2. Anonyme Matches durchsuchen

    Semantische KI rankt zustimmende Kandidaten danach, wie gut ihre Kompetenzen und Erfahrung zur Bedeutung Ihrer Stelle passen — über 10 Branchen hinweg.

  3. Anonymen Dialog beginnen

    Öffnen Sie einen Inkognito-Chat (ab Plan Start) oder senden Sie eine Freigabeanfrage. Sie teilen keine Unternehmensdetails, bis Sie bereit sind — der Kandidat auch nicht.

  4. Einstellen, wenn beide Seiten bereit sind

    Sobald gegenseitiges Interesse bestätigt ist, werden Identitäten geteilt. Die Antwort des Kandidaten auf Ihre Stelle löst eine automatische, kostenlose Kontaktfreigabe aus — ohne Quotenverbrauch.

im Vergleich zum Status quo

LinkedIn / Jobbörsen

  • Kalte InMails an Kandidaten, die nicht darum gebeten haben, gefunden zu werden
  • Preis pro Sitzplatz + versteckte Aufschläge — „Vertrieb kontaktieren“ für reale Zahlen
  • Schlagwortsuche: übersieht mehrsprachige Profile und Quereinsteiger
  • KI-Empfehlungen ohne Erklärung — Black Box

MatchPRO

MatchPRO
  • Nur zustimmungsbasierter Kontakt — jede Kontaktfreigabe ist ein bereitwilliger Kandidat
  • Alle Preise auf dieser Seite — kostenlos starten, €49/€119/€319/Monat
  • Semantische Suche über alle EU-Sprachen hinweg — Bedeutung statt Schlagwörter
  • Erklärbare Bewertungen: Kompetenzen · Erfahrung · Gehalt · Standort
Vollständiger Plattformvergleich

Einwände beantwortet

Kandidatenqualität & Reichweite

Sind die Kandidaten wirklich gut?
Jeder auf MatchPRO hat der Zuordnung zugestimmt. Zustimmung ist kein Nice-to-have — sie ist der Mechanismus, der Kandidaten hochmotiviert macht. Sie treffen nur Menschen, die sich bewusst dafür entschieden haben, sich Ihnen gegenüber freizugeben.
Die besten Leute sind auf LinkedIn — warum sollten sie hier sein?
Die besten Leute sind angestellt und werden nicht öffentlich posten — genau deshalb sind sie hier. Anonymität nimmt das Karriererisiko, beim Suchen gesehen zu werden. Sie können einen anonymen Dialog mit erfahrenen Talenten beginnen, die Sie über öffentliche Jobbörsen nicht erreichen; er wächst zu einer Einstellung heran, wenn beide Seiten bereit sind.
Warum nicht einfach eine Kandidatenliste kaufen?
Kandidaten aus einer gekauften Liste haben Sie nicht gewählt. MatchPRO-Kandidaten schon — sie haben der Zuordnung zugestimmt, sodass die Antwortquoten höher sind und Verschwendung durch Kaltakquise entfällt.

Kosten & Freigabe-Kontingente

Was kostet es tatsächlich? Gibt es versteckte Gebühren?
Alle Preise stehen auf der Preisseite: Free (€0, 5 Kontaktfreigaben/Monat) · Start (€49, 25 Kontaktfreigaben/Monat) · Business (€119, 100 Kontaktfreigaben/Monat) · Scale (€319, unbegrenzt). Kein „Vertrieb kontaktieren“, keine Aufschläge pro Sitzplatz, keine Jahresbindung.
Gehalt ist Pflicht — schränkt das nicht ein, wen ich einstellen kann?
Gehalt von Anfang an bedeutet, dass Kandidaten, die sich melden, das Paket bereits kennen — weniger Absprünge in der Angebotsphase und Pay-Transparency-Compliance für Sie erledigt. Es ist ein Qualitätsfilter, der zu Ihren Gunsten wirkt.
Was sind Freigabe-Kontingente und warum sind sie wichtig?
Kontingente schützen Kandidaten und halten den Kanal für beide Seiten vertrauenswürdig. Ihr Plan bestimmt, wie viele Kontaktfreigaben Sie pro Monat initiieren; Antworten von Kandidaten auf Ihre Stelle geben den Kontakt automatisch und kostenlos frei und zählen nie gegen Ihr Kontingent.

Compliance & Vergleich

Ist die KI EU-AI-Act-konform?
Das MatchPRO-Matching ist erklärbar (jede Bewertung zeigt beitragende Faktoren), hat einen Menschen im Prozess und ist nach EU-AI-Act-Standards konzipiert. Sie übernehmen unsere Compliance-Haltung — Link für Ihr Sicherheitsteam auf der Vertrauensseite.
Wie unterscheidet sich das von LinkedIn oder Indeed?
Zustimmung statt Kaltakquise · transparente Festpreise statt Vertriebskontakt · alle Berufe statt nur IT · EU-native Privatsphäre (GDPR + EU AI Act) statt US-first. Sehen Sie den vollständigen Vergleich.

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Veröffentlichen Sie noch heute Ihre erste Stelle und erhalten Sie KI-gematchte, zustimmende Kandidaten. Keine Kreditkarte erforderlich.

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