So schneidet MatchPRO ab —Datenschutz, Nachvollziehbarkeit und Preis, direkt nebeneinander.
Auf Basis öffentlich verfügbarer Informationen, Stand 2026. Wir vergleichen die Kriterien, die für eine private und faire Jobsuche zählen — und sagen offen, wo wir nicht vorn liegen.
Die meisten Jobplattformen
- Preise nur auf Anfrage oder pro Nutzerplatz
- Lebenslauf-Datenbanken, die verkauft oder von Brokern abgegriffen werden
- Keine Erklärung, warum es gepasst hat — oder eben nicht
- Gehalt optional oder erst beim Angebot sichtbar
MatchPRO
MatchPRO- Alle Preise stehen auf dieser Seite — kein „Vertrieb kontaktieren“, keine versteckten Gebühren
- Ihre Daten dienen nur dem Matching — sie werden nie verkauft
- Vier-Faktoren-Erklärung zu jeder Übereinstimmung
- Gehaltsangabe bei jeder Stelle Pflicht, von der API erzwungen
Funktionsvergleich
Spalten: Kriterien eines datenschutzfreundlichen, EU-konformen Arbeitsmarkts. Angaben zu Wettbewerbern aus öffentlich beobachtbaren Produktinformationen, Stand 2026.
| Kriterium | MatchPRO | Indeed | hh.ru | Anonyfy | Talent.io | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kandidatinnen und Kandidaten standardmäßig anonym | ✓ | — | — | — | ✓ | Teilweise |
| Identität nur mit Einwilligung sichtbar | ✓ | — | — | — | Teilweise | Teilweise |
| Nachvollziehbare Übereinstimmung (Faktoren sichtbar) | ✓ | — | — | — | — | — |
| Alle Berufe (nicht nur IT) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | — |
| Gehaltsspanne bei Anzeigen verpflichtend | ✓ | — | Teilweise | — | — | — |
| Kein Weiterverkauf an Daten-Broker | ✓ | — | — | — | ✓ | Teilweise |
| Mehrsprachige Plattform (EN / RU / UK / EL / DE / PL / ES / NL) | ✓ | Teilweise | Teilweise | Teilweise | — | — |
| Preismodell | 0 / 49 / 119 / 319 € pro Monat, pauschal | Pro Nutzerplatz, ca. 10 800–12 960 $/Platz/Jahr zzgl. InMail-Aufschlägen | Pay-per-Click / pro Bewerbung; je nach Markt | Gebühr pro Anzeige; je nach Markt | Stand 2026 nicht öffentlich ausgewiesen | Stand 2026 nicht öffentlich ausgewiesen |
| Bereit für den EU AI Act (Nachvollziehbarkeit + menschliche Aufsicht) | ✓ | — | — | — | — | — |
Angaben zu Wettbewerbern auf Basis öffentlich verfügbarer Informationen, Stand 2026; Produktmerkmale ändern sich im Lauf der Zeit. LinkedIn-Preise nach öffentlich zitierten Branchenschätzungen (juicebox.ai, privacyon.com, 2026). Geografischer und sprachlicher Umfang von Anonyfy nach anonyfy.jobs, 2026. Talent.io beschreibt sich selbst als auf Tech-Talente ausgerichtet; Angaben zum Verbergen von Arbeitgebern nach der Produktseite talent.io, 2026. hh.ru unterliegt russischem Recht und EU-/UK-Sanktionen (2022–2026). Die Aussagen zu MatchPRO entsprechen ausgelieferten Funktionen, die in der Funktionsspezifikation dokumentiert sind.
Wo wir ehrlicherweise nicht vorn liegen
Transparenz schafft Vertrauen. Das ist MatchPRO nicht — und warum das Absicht ist.
Geringere Reichweite als LinkedIn oder Indeed
LinkedIn hat über 1 Milliarde Mitglieder, Indeed ist die größte Jobseite der Welt. MatchPRO ist jünger und wächst. Wir setzen auf Qualität statt Masse: Anonymität und Einwilligung zuerst bedeuten weniger, dafür bewusstere Kontakte.
Wachsender Stellenbestand
Unser Stellenpool ist kleiner als der von Massenplattformen. Wir bauen zuerst den Brückenkopf EU + Datenschutz-Nische auf (Start Zypern 2026, danach weitere EU). Wer heute Tausende Anzeigen braucht, findet bei den großen Plattformen mehr reines Volumen.
EU- und Datenschutz-Nische — kein globaler Massenmarkt
MatchPRO will kein LinkedIn sein. Unsere Stärke sind Datenschutz, Einwilligung, Nachvollziehbarkeit und ein von Grund auf EU-konformes Design. Wenn maximale Sichtbarkeit ungeachtet des Datenschutzes zählt, gibt es größere Plattformen. Wenn eine private, faire und nachvollziehbare Jobsuche zählt — dafür haben wir das hier gebaut.
Probieren Sie die datenschutzfreundliche Variante
Für Jobsuchende kostenlos. Für Arbeitgeber ist die erste Stelle gratis.