Länger nicht bestätigtVollzeit

Leiter/in des kaufmännischen Bereichs

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JustMarkets · Limassol · 6. März 2024

Noch zu wenige Bewerbungen, um zu zeigen, wie dieser Arbeitgeber antwortetGezählt über die Bewerbungen der letzten 90 Tage. Eine Bewerbung gilt als beantwortet, wenn der Arbeitgeber darüber entschieden, einen Chat begonnen oder die Stelle geschlossen hat. Angezeigt, sobald mindestens 5 Bewerbungen bewertet werden können.Gezählt über die Bewerbungen der letzten 90 Tage. Eine Bewerbung gilt als beantwortet, wenn der Arbeitgeber darüber entschieden, einen Chat begonnen oder die Stelle geschlossen hat. Angezeigt, sobald mindestens 5 Bewerbungen bewertet werden können.

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Erfahrung:
> 5 Jahre
Anstellung:
Vollzeit
Gehalt
5.000 €+ / Monat
Sprachen
Englisch C1 — Fortgeschritten

Aufgaben

- Entwicklung und Umsetzung globaler kaufmännischer Strategien zur Sicherung und Stärkung der Marktposition des Unternehmens; - Dynamische Führung des kaufmännischen Teams und Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, Kundenservice und Produktentwicklung); - Erkennen und Nutzen neuer Marktchancen und Partnerschaften zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität; - Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Sicherstellung einer strategischen Preisgestaltung, Budgetverwaltung und Umsatzoptimierung; - Führung und Motivation der Vertriebs- und Marketingteams, damit diese ihre Ziele übertreffen und die globale Markenbekanntheit sowie die Marktdurchdringung in wichtigen Märkten verbessern; - Entwicklung und Überwachung eines strategischen Marketingplans mit digitalen Kampagnen, Partnerschaften und Initiativen zur Kundenbindung; - Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit an allen Kontaktpunkten und auf allen Plattformen; - Aufbau und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen sowie Überwachung eines CRM-Systems, das Kundentreue und -bindung fördert; - Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um sicherzustellen, dass die Angebote innovativ und wettbewerbsfähig sind und den Kundenbedürfnissen entsprechen; - Unterstützung bei der Entwicklung von Technologieplattformen, die das Nutzererlebnis verbessern und die Einhaltung regulatorischer Standards sicherstellen; - Sicherstellung, dass alle kaufmännischen Aktivitäten und Produktangebote den globalen regulatorischen Standards strikt entsprechen; - Zusammenarbeit mit den Rechts- und Compliance-Teams zur Minimierung kaufmännischer und regulatorischer Risiken; - Wirksame Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung von Transparenz und Übereinstimmung mit den strategischen Unternehmenszielen; - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern, Aufsichtsbehörden und Branchenkollegen.

Anforderungen

- Sehr gute Englisch- und Russischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; - Bereitschaft, auf Zypern zu arbeiten; - Mindestens 10–15 Jahre Erfahrung in leitenden kaufmännischen Positionen sowie nachweisliche Erfolge im internationalen Forex- oder Finanzhandelssektor; - Umfassende Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Kundenerfahrung in einem technologiegetriebenen Handelsumfeld; - Nachgewiesene Führungserfahrung bei der Leitung umfassender kaufmännischer Funktionen, vorzugsweise in der Forex- oder Finanzbranche; - Fundiertes Verständnis der globalen Forex- und CFD-Märkte und Nutzung dieser Erkenntnisse für die strategische Planung; - Fähigkeit, robuste kaufmännische Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind; - Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und kundenorientierte Strategien zu entwickeln; - Fundiertes Verständnis der globalen Finanzvorschriften für den Forex-Handel; - Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse zur Unterstützung von Entscheidungsfindung und Strategieentwicklung; - Hervorragende Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten; - Ein MBA oder andere einschlägige postgraduale Qualifikationen sind von Vorteil.

Arbeitsbedingungen

- Position auf C-Level mit Verantwortung für die Leitung von 3–4 Abteilungen; - Beteiligung an strategisch wichtigen Entscheidungen und deren Umsetzung; - Möglichkeit, neue Erfahrungen bei der globalen Skalierung eines Unternehmens zu sammeln; - Arbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen; - Herausfordernde, aber spannende Aufgaben mit unserem eigenen Produkt; - Krankenversicherung; - 21 bezahlte Urlaubstage pro Jahr; - 10 bezahlte Krankheitstage pro Jahr; - Gesetzliche Feiertage gemäß der Feiertagsliste der Central Bank of Cyprus; - Flugtickets, Hotel- oder Apartmentunterkunft sowie Unterstützung bei der Migration für Sie und Ihre Familie (bei einem Umzug); - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum; - Beschäftigungsart: Vollzeitstelle im Büro auf Zypern.

Erstellt 6. März 2024 · Zuletzt bestätigt 6. März 2024