Markenmanager
Link zur Stelle kopierenHuntIT · Limassol · 18. Sept. 2023
Noch zu wenige Bewerbungen, um zu zeigen, wie dieser Arbeitgeber antwortetGezählt über die Bewerbungen der letzten 90 Tage. Eine Bewerbung gilt als beantwortet, wenn der Arbeitgeber darüber entschieden, einen Chat begonnen oder die Stelle geschlossen hat. Angezeigt, sobald mindestens 5 Bewerbungen bewertet werden können.Gezählt über die Bewerbungen der letzten 90 Tage. Eine Bewerbung gilt als beantwortet, wenn der Arbeitgeber darüber entschieden, einen Chat begonnen oder die Stelle geschlossen hat. Angezeigt, sobald mindestens 5 Bewerbungen bewertet werden können.
BewerbenDer Arbeitgeber hat länger nicht bestätigt, dass diese Stelle noch offen ist — zuletzt am 18. Sept. 2023. Sie können sich trotzdem bewerben. Anmelden, um beim Arbeitgeber nachzufragen
- Erfahrung:
- 1-3 Jahre
- Anstellung:
- Vollzeit
- Gehalt
- ≤ 2.000 € / Monat
- Sprachen
- Englisch B2 — Gute Mittelstufe
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer PR- und SMM-Strategie zur Bewerbung des Produkts auf dem europäischen Markt; - Ausarbeitung der Markenpositionierung und Aufbau des Markenrufs bei Kunden und Partnern; - Suche nach neuen Kanälen und Wegen, um die Aufmerksamkeit auf die Marke zu lenken und das Unternehmen medial auf dem Markt zu positionieren; - Entwicklung und Nutzung von Anlässen für die Medienberichterstattung; - Aufbau der Kommunikation mit Influencern / Markenbotschaftern; - Kommunikation mit den Design-, Text- und Analyseabteilungen sowie Erteilung von Aufgaben an diese.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen PR / Marketingmanagement / Markenmanagement aufseiten eines CPA-Netzwerks / Werbetreibenden; - Verständnis für die Besonderheiten der Produktwerbung auf dem europäischen Markt; - Englischkenntnisse (mindestens B2).
Arbeitsbedingungen
- Wir arbeiten in einem gemütlichen, komfortablen und modernen Büro; - Flexibler Arbeitsbeginn: Du kannst zwischen 11:00 und 13:00 Uhr anfangen; - Verkürzter Arbeitstag – 6 Stunden plus eine Stunde Mittagspause; - Wir stellen alles Notwendige für die Arbeit zur Verfügung, einschließlich Technik und kostenpflichtiger Dienste; - Zugang zur Unternehmensbibliothek; - Junges Team und eine ungezwungene, freundschaftliche Atmosphäre; - Kontinuierliche Weiterbildung mit Fachleuten und Gleichgesinnten; - Bezahlter Urlaub und Krankheitsausfall in Höhe von 100 % deines Gehalts; - Keine unnötige Bürokratie, transparente und verständliche Prozesse innerhalb des Teams; - Möglichkeit zu schnellem horizontalem und vertikalem Karrierewachstum; - Das Gehalt wird im Vorstellungsgespräch besprochen.
Erstellt 18. Sept. 2023 · Zuletzt bestätigt 18. Sept. 2023