Doświadczenie:: > 5 lat
Wymiar pracy:: Pełny etat
Wynagrodzenie: 5000 €+ / miesiąc
Języki: Angielski B2 — wyższy średnio zaawansowany

Zadania

- jako lider zespołu menedżerów produktu będziesz przede wszystkim współpracować z kluczowymi interesariuszami z działów Marketingu, Sprzedaży i Inżynierii, aby identyfikować istotne możliwości rozwoju. Wspólnie będziecie przekształcać pomysły w projekty, a Ty będziesz nimi kierować lub wspierać ich realizację, aby osiągnąć założone cele. Może to obejmować takie obszary jak strategie cenowe, pakiety produktów, pozycjonowanie na rynku, proces zakupowy oraz początkowe i bieżące wdrażanie klientów; - będziesz odpowiadać za zarządzanie zespołem menedżerów produktu; - przeprowadzanie analiz konkurencji i przedstawianie wniosków, które pomogą zwiększyć wartość klienta w całym okresie jego relacji z firmą (LTV); - identyfikowanie segmentów osiągających słabe wyniki na podstawie statystyk produktu oraz przedstawianie wniosków, które pomogą zwiększyć LTV; - identyfikowanie możliwości rozwoju i usprawnień w ścieżce użytkownika; - kierowanie planowaniem projektów, określaniem ich zakresu i priorytetów w celu realizacji celów krótko- i długoterminowych; - ścisła współpraca z zespołem analitycznym przy tworzeniu kompleksowego systemu raportowania dotyczącego produktu; - formułowanie hipotez i nadzorowanie inicjatyw związanych z testami A/B (w tym testów UI, testów elastyczności cenowej itp.); - promowanie nowych funkcji i mechanizmów produktu; - prowadzenie badań rozwoju klientów, analizowanie NPS (Net Promoter Score) oraz zbieranie opinii CSAT (Customer Satisfaction); - optymalizowanie współczynników konwersji poprzez ulepszanie interfejsu i doświadczeń użytkowników.

Wymagania

— 5+ lat doświadczenia w pracy w zespołach produktowych oraz udokumentowane sukcesy w dostarczaniu wysokiej jakości oprogramowania klientom na całym świecie; — udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu zespołem menedżerów produktu; — duże zaangażowanie w rozwój biznesu, dogłębne rozumienie kluczowych wskaźników efektywności oraz dążenie do ich regularnego monitorowania i poprawy; — biegłość w przeprowadzaniu testów A/B i A/A oraz dobra znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Google Analytics, Hotjar, Power BI lub ich odpowiedników. Umiejętność samodzielnego wyciągania wartościowych wniosków z danych; — znajomość zasad UI/UX oraz praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami do prototypowania, takimi jak Axure, Figma, Balsamiq lub ich odpowiednikami; — duże zainteresowanie śledzeniem najnowszych pomysłów, rozwiązań i trendów w strategiach rozwoju biznesu online; — doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym znajomość języka angielskiego na poziomie wyższym średnio zaawansowanym; — nastawienie na rozwój, gotowość do podejmowania odpowiedzialności za wyzwania oraz pasja do tworzenia innowacyjnych produktów; - pozwolenie na pracę w UE.

Warunki pracy

- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie; - ambitne, ale ekscytujące zadania; - możliwości rozwoju zawodowego; - konkurencyjne wynagrodzenie; - doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie; - praca według standardowego harmonogramu z możliwością elastycznych godzin pracy.

Utworzono 22 lut 2024 · Ostatnio potwierdzone 22 lut 2024