Zacznij terazZaloguj się

Dla firm i rekruterów wewnętrznych

Poznaj kandydatów, którzy sami zdecydowali się ujawnić dla Ciebie kontakt — każdy kontakt to wysoka motywacja, każda cena jest na tej stronie.

MatchPRO to platforma rekrutacyjna dla firm i rekruterów wewnętrznych, którzy chcą docierać do talentów po zgodzie — w tym do doświadczonych specjalistów, którzy nigdy nie opublikowaliby publicznego CV.

Zacznij zatrudniaćZobacz cennikJak działa dopasowywanie
Dostępny plan darmowy. Karta nie jest wymagana.
Anonymous candidateStarszy inżynier backend · 8 lat
94%
TypeScriptSystemy rozproszoneTeam lead
+47 matches
Kandydat wyraził zgodę
Dopasowanie wynagrodzenia · €5–7k
0
kandydatów wyraziło zgodę — kontakt tylko po zgodzie
10
branż — od medycyny po IT
€0
na start — wszystkie ceny na tej stronie
Za darmo
ujawnienie kontaktu, gdy kandydat odpowie

Talenty po zgodzie

Każde dopasowanie to chętny kandydat — nie zimny kontakt

Opublikuj ofertę pracy i od razu zobacz rankingowane anonimowe profile: każdy kandydat aktywnie wyraził zgodę na dopasowywanie. Przeglądaj umiejętności, doświadczenie i oczekiwania płacowe — bez ujawniania imion i nazwisk, dopóki nie poprosisz o ujawnienie kontaktu.

  • Semantyczna AI rankinguje według dopasowania umiejętności i doświadczenia
  • Widełki wynagrodzenia widoczne przy każdym kandydacie — twardy filtr
  • Każdy kandydat wyraził zgodę, zanim pojawił się w Twoich wynikach
Anonymous candidateKierownik zmiany magazynu · 6 lat
93%
Kontrola zapasówUprawnienia na wózekZespół 12 osób
+38 matches
Kandydat wyraził zgodę
Dopasowanie wynagrodzenia · €5–7k

Wyjaśnialne wyniki

Zobacz, dlaczego każdy kandydat pasuje — bez czarnej skrzynki

Każda karta dopasowania dzieli wynik na cztery czynniki: umiejętności, doświadczenie, wynagrodzenie i lokalizację — każdy z udziałem procentowym i krótkim uzasadnieniem. Udostępnij ten podział swojemu zespołowi.

  • Podział na cztery czynniki na każdej karcie
  • Krótkie uzasadnienie wyjaśnia każdy czynnik
  • Wbudowana wyjaśnialność zgodna z EU AI Act
Anonymous candidateProduct manager · 7 lat
91%
Planowanie roadmapyZarządzanie interesariuszamiAgile/Scrum
+62 matches

Szkic oferty od AI

Opisz rolę jednym zdaniem — ogłoszenie napisze się samo

Wpisz jedną linijkę, wklej istniejące ogłoszenie, wgraj PDF albo podaj link. AI wypełni każde pole oferty — stanowisko, wymagania, widełki, tryb pracy — i odda ci ją do edycji. Nic nie trafia online, dopóki nie klikniesz Opublikuj.

  • Za darmo w każdym planie, także w Free
  • Zdanie, wklejony tekst, PDF/DOCX lub URL
  • Nic nie zostanie opublikowane bez twojej zgody
Twoje zdanie

„Starszy kucharz do ruchliwego bistro w Atenach, kuchnia francuska"

Wypełnione przez AI
  • Starszy kucharz · pełny etat · na miejscu
  • €2 600 – 3 200 / miesiąc brutto
  • Technika francuska · praca w brygadzie · HACCP

Docieraj do osób, które nie szukają pracy

Najlepsi specjaliści są zatrudnieni i nie opublikują publicznego CV. Anonimowość to dokładnie powód, dla którego tu są — i dlaczego możesz zacząć rozmowę, która zamieni się w zatrudnienie.

Uczciwie: nie możemy zagwarantować poziomu seniority puli kandydatów. Możemy zagwarantować, że każdy kandydat, który się pojawia, aktywnie wyraził zgodę.

Jak przebiega zatrudnianie

  1. Opublikuj ofertę pracy

    Wypełnij ją w kilka minut lub wklej tekst — AI go przeanalizuje i ustrukturyzuje. Wynagrodzenie jest wymagane: to sygnał jakości, a nie ograniczenie.

  2. Przeglądaj anonimowe dopasowania

    Semantyczna AI rankinguje kandydatów po zgodzie według tego, jak dobrze ich umiejętności i doświadczenie pasują do znaczenia Twojej oferty pracy — w 10 branżach.

  3. Rozpocznij anonimowy dialog

    Otwórz czat incognito (plan Start i wyższe) lub wyślij prośbę o ujawnienie kontaktu. Nie udostępniasz danych firmy, dopóki nie jesteś gotowy — kandydat też nie.

  4. Zatrudnij, gdy obie strony są gotowe

    Gdy wzajemne zainteresowanie zostanie potwierdzone, tożsamości są udostępniane. Odpowiedź kandydata na Twoją ofertę pracy automatycznie i bezpłatnie ujawnia kontakt — bez zużycia limitu.

vs status quo

LinkedIn / portale z ofertami pracy

  • Zimne InMail do kandydatów, którzy nie prosili o bycie znalezionymi
  • Cena za miejsce + ukryte dopłaty — „skontaktuj się z działem sprzedaży”, by poznać realne kwoty
  • Wyszukiwanie po słowach kluczowych: pomija wielojęzycznych kandydatów i osoby zmieniające branżę
  • Rekomendacje AI bez wyjaśnienia — czarna skrzynka

MatchPRO

MatchPRO
  • Kontakt tylko za zgodą — każde ujawnienie to chętny kandydat
  • Wszystkie ceny na tej stronie — zacznij za darmo, €49/€119/€319/mies.
  • Wyszukiwanie semantyczne we wszystkich językach UE — znaczenie, nie słowa kluczowe
  • Wyjaśnialne wyniki: umiejętności · doświadczenie · wynagrodzenie · lokalizacja
Pełne porównanie platform

Odpowiedzi na obiekcje

Jakość i zasięg kandydatów

Czy kandydaci są naprawdę dobrzy?
Każdy na MatchPRO wyraził zgodę na dopasowywanie. Zgoda to nie dodatek — to mechanizm, który sprawia, że kandydaci mają wysoką motywację. Spotykasz tylko osoby, które same zdecydowały się ujawnić dla Ciebie kontakt.
Najlepsi ludzie są na LinkedIn — dlaczego mieliby być tutaj?
Najlepsi specjaliści są zatrudnieni i nie opublikują CV publicznie — dokładnie dlatego tu są. Anonimowość usuwa ryzyko zawodowe związane z byciem zauważonym podczas szukania pracy. Możesz rozpocząć anonimowy dialog ze starszymi talentami, do których nie masz dostępu na publicznych portalach; przeradza się on w zatrudnienie, gdy obie strony są gotowe.
Dlaczego po prostu nie kupić listy kandydatów?
Kandydaci z kupionej listy nie wybrali Ciebie. Kandydaci MatchPRO tak — wyrazili zgodę na dopasowywanie, więc wskaźniki odpowiedzi są wyższe, a marnotrawstwo zimnego spamu wyeliminowane.

Koszt i limity ujawnień

Ile to naprawdę kosztuje? Czy są ukryte opłaty?
Wszystkie ceny są na stronie cennika: Free (€0, 5 ujawnień/mies.) · Start (€49, 25 ujawnień/mies.) · Business (€119, 100 ujawnień/mies.) · Scale (€319, bez limitu). Bez „skontaktuj się z działem sprzedaży”, bez dopłat za miejsce, bez rocznego zobowiązania.
Wynagrodzenie jest obowiązkowe — czy to nie ogranicza, kogo mogę zatrudnić?
Wynagrodzenie podane z góry oznacza, że kandydaci, którzy się zgłaszają, już znają warunki — mniej rezygnacji na etapie oferty i zgodność z przepisami o przejrzystości wynagrodzeń załatwiona za Ciebie. To filtr jakości działający na Twoją korzyść.
Czym są limity ujawnień i dlaczego mają znaczenie?
Limity chronią kandydatów i utrzymują wysokie zaufanie po obu stronach kanału. Twój plan określa, ile ujawnień kontaktu inicjujesz miesięcznie; odpowiedzi kandydatów na Twoją ofertę pracy ujawniają kontakt automatycznie i bezpłatnie, i nigdy nie liczą się do limitu.

Zgodność i porównanie

Czy AI jest zgodna z EU AI Act?
Dopasowywanie MatchPRO jest wyjaśnialne (każdy wynik pokazuje czynniki wpływające), ma człowieka w pętli i jest zaprojektowane zgodnie ze standardami EU AI Act. Dziedziczysz naszą postawę zgodności — link dla Twojego zespołu ds. bezpieczeństwa znajdziesz na stronie zaufania.
Czym różni się to od LinkedIn czy Indeed?
Zgoda kontra zimny spam · przejrzyste stałe ceny kontra „skontaktuj się z działem sprzedaży” · wszystkie zawody kontra tylko IT · prywatność natywna dla UE (GDPR + EU AI Act) kontra podejście US-first. Zobacz pełne porównanie.

Odkryj więcej

Zacznij zatrudniać w planie Free

Opublikuj swoją pierwszą ofertę pracy i zdobądź dziś kandydatów dopasowanych przez AI, którzy wyrazili zgodę. Karta nie jest wymagana.

Opublikuj ofertę pracyZobacz cennik