Jak działa nasze dopasowywanie AI
Proste wyjaśnienie tego, jak MatchPRO proponuje dopasowania między anonimowymi kandydatami a ofertami pracy — co widzi AI, czego nigdy nie widzi i co pozostaje w rękach ludzi.
1. Sugestie, nie decyzje
MatchPRO nigdy nikogo automatycznie nie zatrudnia, nie odrzuca ani nie odsiewa. AI jedynie porządkuje prawdopodobne dopasowania i pokazuje je obu stronom. Każdy istotny krok — ujawnienie tożsamości, rozpoczęcie czatu, złożenie oferty — wykonuje człowiek, a tożsamość jest ujawniana wyłącznie za wyraźną zgodą kandydata.
2. Jak obliczane jest dopasowanie
Dopasowywanie to hybryda trzech warstw: deterministyczne filtry zgodności (zawód, tryb pracy, relokacja), podobieństwo semantyczne między znaczeniem profilu a ofertą pracy (osadzenia wektorowe — dzięki czemu „kucharz” może dopasować się do oferty „chef de partie” w innym języku) oraz przejrzysty podział na czynniki: umiejętności, doświadczenie, wynagrodzenie i lokalizacja.
3. Dlaczego widzisz dopasowanie (wyjaśnialność)
Każde dopasowanie pokazuje swój podział na czynniki: jak dobrze pokrywają się umiejętności, czy pasuje doświadczenie, jak zgadzają się oczekiwania co do wynagrodzenia i czy lokalizacje są zgodne — każdy jako procent z krótkim wyjaśnieniem. To, co widzisz, jest dokładnie tym, co obliczył system; nie ma ukrytego wyniku.
4. Jakich danych używa AI — i czego nigdy nie widzi
AI przetwarza wyłącznie dane zawodowe: umiejętności, zawody, doświadczenie, branżę, przedział oczekiwanego wynagrodzenia, lokalizację i preferencje trybu pracy oraz treść CV lub oferty pracy. Zanim jakikolwiek tekst trafi do modelu AI, dane kontaktowe i identyfikatory są usuwane. AI nigdy nie otrzymuje Twojego imienia i nazwiska, adresu e-mail, telefonu, linków ani nazw pracodawców, a platforma nie zbiera ani nie wnioskuje o pochodzeniu etnicznym, religii, zdrowiu, wieku ani płci.
5. Płatne funkcje nigdy nie zmieniają Twojego wyniku
Seeker Boost podnosi pozycję widoczności profilu w katalogu — nigdy nie zmienia wyniku ani czynnika dopasowania. Pracodawcy również nie mogą zapłacić za wyższą pozycję w dopasowywaniu.
6. Twoja kontrola
Zgodę na przetwarzanie przez AI wyrażasz przy rejestracji (wersja zgody jest rejestrowana). Możesz w każdej chwili wyeksportować wszystkie dane, które o Tobie przechowujemy (Ustawienia → Prywatność) oraz usunąć konto z pełnym wykasowaniem danych. Jeśli uważasz, że dopasowanie lub odczyt czynnika jest błędny, skontaktuj się z pomocą techniczną — spory rozpatruje człowiek.
7. Zgodność z regulacjami
AI w rekrutacji jest regulowana jako system wysokiego ryzyka na mocy EU AI Act; MatchPRO prowadzi dokumentację techniczną, trwałe dzienniki decyzji dla każdego zaproponowanego dopasowania oraz zapewnia nadzór człowieka już na etapie projektowania. Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy są zgodne z dyrektywą EU Pay Transparency, a kandydatów nigdy nie pytamy o historię wynagrodzeń.
Ostatnia aktualizacja: 09.06.2026
Zobacz, jak to działa na prawdziwej ofercie
Powyższe wyjaśnienie jest warte tyle, ile dopasowania, które daje. Otwórz katalog i sam przeczytaj rozbicie na czynniki — konto nie jest potrzebne.