Uczciwe porównanie · 2026

Jak wypada MatchPRO —prywatność, wyjaśnialność i cena, obok siebie.

Na podstawie informacji publicznie dostępnych w 2026 r. Porównujemy to, co ma znaczenie przy prywatnym i uczciwym szukaniu pracy — i otwarcie mówimy, gdzie nie jesteśmy najlepsi.

Większość platform z ofertami pracy

  • Ceny „skontaktuj się z działem sprzedaży” albo za stanowisko
  • Bazy CV sprzedawane lub pobierane przez brokerów danych
  • Brak wyjaśnienia, dlaczego było dopasowanie — albo go nie było
  • Wynagrodzenie opcjonalne lub ukryte do etapu oferty

MatchPRO

MatchPRO
  • Wszystkie ceny na tej stronie — bez kontaktu z handlowcem i ukrytych opłat
  • Twoje dane służą tylko do dopasowania — nigdy nie są sprzedawane
  • Karta wyjaśnienia z czterema czynnikami przy każdym dopasowaniu
  • Widełki płacowe obowiązkowe w każdym ogłoszeniu, wymuszone przez API

Macierz porównania funkcji

Kolumny: wymiary rynku pracy stawiającego na prywatność i zgodność z prawem UE. Informacje o konkurencji na podstawie publicznie obserwowalnych danych produktowych z 2026 r.

Porównanie MatchPRO z głównymi platformami pracy w dziewięciu kluczowych wymiarach
WymiarMatchPROLinkedInIndeedhh.ruAnonyfyTalent.io
Kandydat domyślnie anonimowyCzęściowo
Tożsamość ujawniana wyłącznie za zgodąCzęściowoCzęściowo
Wyjaśnialne dopasowanie (widoczne czynniki)
Wszystkie zawody (nie tylko IT)
Obowiązkowe widełki płacowe w ogłoszeniachCzęściowo
Brak odsprzedaży brokerom danychCzęściowo
Platforma wielojęzyczna (EN / RU / UK / EL / DE / PL / ES / NL)CzęściowoCzęściowoCzęściowo
Model cenowy0 / 49 / 119 / 319 € miesięcznie, ryczałtZa stanowisko, ok. 10,8–12,96 tys. USD/stanowisko/rok + dopłaty za InMailPłatność za kliknięcie / za aplikację; zależnie od rynkuOpłata za ogłoszenie; zależnie od rynkuBrak publicznego cennika w 2026 r.Brak publicznego cennika w 2026 r.
Gotowość na AI Act UE (wyjaśnialność + nadzór człowieka)

Dane o konkurencji na podstawie informacji publicznie dostępnych w 2026 r.; funkcje produktów zmieniają się w czasie. Ceny LinkedIn według publicznie cytowanych szacunków branżowych (juicebox.ai, privacyon.com, 2026). Zasięg geograficzny i językowy Anonyfy według anonyfy.jobs, 2026. Talent.io opisuje się jako platforma dla talentów technologicznych; deklaracje o ukrywaniu pracodawców według strony produktu talent.io, 2026. hh.ru działa pod prawem rosyjskim i podlega sankcjom UE/UK (2022–2026). Deklaracje MatchPRO odpowiadają wdrożonym funkcjom opisanym w specyfikacji funkcjonalnej.

Gdzie uczciwie nie jesteśmy najlepsi

Przejrzystość buduje zaufanie. Oto czym MatchPRO nie jest — i dlaczego to świadomy wybór.

  • Mniejszy zasięg niż LinkedIn czy Indeed

    LinkedIn ma ponad miliard użytkowników, Indeed jest największym serwisem pracy na świecie. MatchPRO jest młodszy i rośnie. Stawiamy na jakość zamiast ilości: anonimowość i zgoda na pierwszym miejscu oznaczają mniej, ale bardziej świadomych kontaktów.

  • Rosnąca liczba ofert

    Nasza pula ofert jest mniejsza niż na platformach masowych. Najpierw budujemy przyczółek UE + nisza prywatności (start na Cyprze w 2026 r., potem szersza UE). Jeśli potrzebujesz dziś tysięcy ogłoszeń, duże platformy mają większy wolumen.

  • Nisza UE i prywatności — nie globalny rynek masowy

    MatchPRO nie próbuje być LinkedInem. Naszą przewagą są prywatność, zgoda, wyjaśnialność i projekt zgodny z prawem UE od podstaw. Jeśli priorytetem jest maksymalna widoczność bez względu na prywatność, są większe platformy. Jeśli priorytetem jest prywatne, uczciwe i wyjaśnialne szukanie pracy — po to powstaliśmy.

Wypróbuj opcję stawiającą na prywatność

Bezpłatnie dla kandydatów. Pierwsze ogłoszenie za darmo dla pracodawców.