Dawno niepotwierdzonaZdalniePełny etat

Specjalista ds. marketingu cyfrowego

Skopiuj link do ogłoszenia

Rainmaker · Limassol · 1 gru 2022

Za mało aplikacji, by pokazać, jak odpowiada ten pracodawcaLiczymy aplikacje z ostatnich 90 dni. Aplikacja jest uznana za odpowiedzianą, gdy pracodawca podjął w jej sprawie decyzję, rozpoczął czat lub zamknął ofertę. Pokazujemy, gdy można ocenić co najmniej 5 aplikacji.Liczymy aplikacje z ostatnich 90 dni. Aplikacja jest uznana za odpowiedzianą, gdy pracodawca podjął w jej sprawie decyzję, rozpoczął czat lub zamknął ofertę. Pokazujemy, gdy można ocenić co najmniej 5 aplikacji.

Aplikuj

Pracodawca dawno nie potwierdził, że ta oferta jest nadal aktualna — ostatnio 1 gru 2022. Nadal możesz aplikować. Zaloguj się, aby zapytać pracodawcę

Doświadczenie:
3-5 lat
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie
3000 € – 5000 € / miesiąc
Języki
Angielski B2 — wyższy średnio zaawansowany

Zadania

Co należy zrobić w pierwszej kolejności: Zbudować od podstaw zespół media buyingowy (Facebook, Google Adwords, Inapp); Opracować strategię rozwoju zespołu i ustanowić procesy biznesowe, które umożliwią jej skuteczne wdrożenie. Obowiązki: Pozyskiwać ruch z głównych źródeł; Optymalizować kampanie reklamowe z dużymi budżetami; Opracowywać i testować nowe hipotezy; Prowadzić rekrutację i monitorować wyniki pracowników; Dzielić się informacjami o wskaźnikach z zespołem produktowym, aby zwiększać efektywność.

Wymagania

Jak wyobrażamy sobie idealnego kandydata: Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem media buyingowym w branży iGaming; Doświadczenie w pracy z różnymi trackerami i systemami analitycznymi; Atutem będzie doświadczenie po stronie produktu.

Warunki pracy

Oferujemy: Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (dla pracownika i członków rodziny) Płatny urlop – 21 dni roboczych, oprócz świąt państwowych na Cyprze 3 płatne dni zwolnienia chorobowego rocznie Lunch w biurze w każdy dzień roboczy Częściowy zwrot kosztów karnetu na siłownię Benefity z okazji urodzin i rocznicy zatrudnienia Wsparcie w uzyskaniu pozwolenia na pracę, jeśli jest wymagane Powyższe benefity są dostępne dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (w przypadku relokacji na Cypr). W pozostałych przypadkach lista benefitów będzie inna. Dlaczego my? Mamy własne studio kreatywne Pracujemy ze wszystkimi modelami płatności Rainmaker ma ekskluzywne, bezpośrednie i własne oferty

Utworzono 1 gru 2022 · Ostatnio potwierdzone 1 gru 2022