Menedżer marki
Skopiuj link do ogłoszeniaHuntIT · Limassol · 18 wrz 2023
Za mało aplikacji, by pokazać, jak odpowiada ten pracodawcaLiczymy aplikacje z ostatnich 90 dni. Aplikacja jest uznana za odpowiedzianą, gdy pracodawca podjął w jej sprawie decyzję, rozpoczął czat lub zamknął ofertę. Pokazujemy, gdy można ocenić co najmniej 5 aplikacji.Liczymy aplikacje z ostatnich 90 dni. Aplikacja jest uznana za odpowiedzianą, gdy pracodawca podjął w jej sprawie decyzję, rozpoczął czat lub zamknął ofertę. Pokazujemy, gdy można ocenić co najmniej 5 aplikacji.
AplikujPracodawca dawno nie potwierdził, że ta oferta jest nadal aktualna — ostatnio 18 wrz 2023. Nadal możesz aplikować. Zaloguj się, aby zapytać pracodawcę
- Doświadczenie:
- 1-3 lata
- Wymiar pracy:
- Pełny etat
- Wynagrodzenie
- ≤ 2000 € / miesiąc
- Języki
- Angielski B2 — wyższy średnio zaawansowany
Zadania
- Opracowywanie i realizacja strategii PR i SMM promującej produkt na rynku europejskim; - Opracowywanie pozycjonowania marki i budowanie jej reputacji wśród klientów i partnerów; - Poszukiwanie nowych kanałów i sposobów na zwiększenie rozpoznawalności marki oraz promocję firmy w mediach na rynku; - Tworzenie tematów do komunikacji i praca z nimi; - Budowanie relacji z influencerami i ambasadorami; - Komunikacja z działami designu, copywritingu i analityki oraz przydzielanie im zadań.
Wymagania
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w branży na stanowisku PR-owca / menedżera ds. marketingu / menedżera marki po stronie sieci CPA lub reklamodawcy; - Znajomość specyfiki promocji produktów na rynku europejskim; - Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
Warunki pracy
- Pracujemy w przytulnym, komfortowym i nowoczesnym biurze; - Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy — można przyjść między 11:00 a 13:00; - Skrócony dzień pracy — 6 godzin plus godzina przerwy na lunch; - Zapewniamy wszystko, co niezbędne do pracy, w tym sprzęt i płatne usługi; - Dostęp do firmowej biblioteki; - Młody zespół, nieformalna i przyjazna atmosfera; - Możliwość ciągłego uczenia się od profesjonalistów i osób o podobnych zainteresowaniach; - Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe w pełnej wysokości wynagrodzenia; - Brak zbędnej biurokracji oraz przejrzyste i zrozumiałe procesy w zespole; - Możliwość szybkiego rozwoju kariery w poziomie i w pionie; - Wynagrodzenie do uzgodnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Utworzono 18 wrz 2023 · Ostatnio potwierdzone 18 wrz 2023