Как работает наш AI-матчинг

Живой пример · все данные вымышлены

Из резюме — в профессиональный профиль

Посмотрите, как пример резюме превращается в навыки, опыт и предпочтения.

Пример резюме

Алекс Демо

Повар

alex@example.com

Навыки
Подготовка продуктов · пищевая безопасность
Опыт
4 года на профессиональной кухне
Зарплата
2 400–2 800 € / месяц
Место
Предпочтительное место не указано

alex-demo-cv.pdf

Анонимный профильСкрыто

Повар

Имя, контакты и исходное резюме скрыты от работодателей, пока вы не откликнетесь или не примете их запрос контактов.

Навыки
—
Опыт
—
Зарплата
—
Место
—

Скрыто

Простое объяснение того, как MatchPRO предлагает совпадения между анонимными кандидатами и вакансиями: что видит ИИ, чего он не видит никогда и что остаётся в руках людей.

  1. Подсказки, а не решения

    ИИ только ранжирует подходящих; каждое решение принимает человек.

    Полный текст пункта: Подсказки, а не решения

    MatchPRO никогда не нанимает, не отклоняет и не отсеивает никого автоматически. ИИ лишь ранжирует вероятные совпадения и показывает их обеим сторонам. Каждый значимый шаг — раскрытие личности, начало чата, оффер — делает человек, а личность раскрывается только с явного согласия кандидата.

  2. Как вычисляется совпадение

    Фильтры по профессии и формату работы, близость по смыслу и разбор по факторам — на любом языке.

    Полный текст пункта: Как вычисляется совпадение

    Матчинг — гибрид трёх слоёв: детерминированные фильтры совместимости (профессия, формат работы, переезд), семантическая близость смысла профиля и вакансии (векторные представления — поэтому «повар горячего цеха» может совпасть с вакансией «chef de partie») и прозрачная разбивка по факторам: навыки, опыт, зарплата, локация. Между языками работу делают идентификаторы профессий и навыков: это одно и то же понятие, на каком бы языке оно ни было написано — у резюме медсестры на греческом и у вакансии медсестры на английском общий идентификатор, даже когда общих слов нет.

  3. Почему вы видите совпадение (объяснимость)

    У каждого совпадения видны факторы в процентах с коротким пояснением; скрытого рейтинга нет.

    Полный текст пункта: Почему вы видите совпадение (объяснимость)

    У каждого совпадения видна разбивка по факторам: пересечение навыков, соответствие опыта, совпадение зарплатных ожиданий и совместимость локаций — в процентах и с коротким пояснением. Вы видите ровно то, что вычислила система; скрытого рейтинга нет.

  4. Какие данные использует ИИ — и чего он не видит

    Только профессиональные данные; контакты удаляются до того, как текст попадёт в модель.

    Полный текст пункта: Какие данные использует ИИ — и чего он не видит

    ИИ обрабатывает только профессиональные данные: навыки, профессии, опыт, отрасль, диапазон зарплатных ожиданий, локацию и формат работы, текст резюме или вакансии. Перед отправкой в модель из текста удаляются контактные данные — email, телефон, ссылки и упоминания вида @handle. Имена и названия работодателей не удаляются: AI-провайдер получает остальной текст вашего резюме или вакансии как есть, чтобы построить профиль — другие кандидаты и работодатели видят только профиль с удалёнными контактными данными. Платформа не собирает и не выводит этничность, религию, здоровье, возраст или пол.

  5. Платные функции не влияют на счёт совпадения

    Seeker Boost поднимает видимость в каталоге, но не меняет оценку совпадения.

    Полный текст пункта: Платные функции не влияют на счёт совпадения

    Seeker Boost поднимает видимость профиля в каталоге, но никогда не меняет счёт или факторы совпадения. Работодатели тоже не могут заплатить за более высокое место в матчинге.

  6. Ваш контроль

    Выгрузите или удалите данные в любой момент; оспоренное совпадение проверяет человек.

    Полный текст пункта: Ваш контроль

    Согласие на AI-обработку даётся при регистрации (версия согласия фиксируется). Вы можете выгрузить все данные о себе (Настройки → Приватность) и удалить аккаунт с полным стиранием данных в любой момент. Если совпадение или фактор кажутся ошибочными — напишите в поддержку: споры разбирает человек.

  7. Соответствие регуляторике

    По EU AI Act — высокий риск: объяснения и проверка человеком уже есть, формальная документация готовится.

    Полный текст пункта: Соответствие регуляторике

    ИИ в подборе персонала отнесён к высокому риску по EU AI Act. Уже есть: объяснение каждого показанного вам мэтча и проверка человеком любого мэтча, который вы оспорите. Формальная техническая документация и регистрация в базе ЕС ещё готовятся. Вилки зарплат в вакансиях соответствуют Директиве ЕС о прозрачности оплаты, и мы никогда не спрашиваем кандидатов о прошлых зарплатах.

Последнее обновление: 09.06.2026

Посмотрите, как это работает на живой вакансии

Объяснение выше стоит столько, сколько стоят мэтчи, которые оно даёт. Смотрите каталог уже сейчас; с бесплатным профилем каждая вакансия покажет вам разбивку по факторам.