Как это работает

Две стороны, одно приватное совпадение

Соискатели остаются анонимными, пока сами не решат иначе. Работодатели видят, кто подходит, до того как спросить.

Соискателям

Четыре шага — и вы решаете, кто вас видит

  1. Создайте профиль

    Загрузите CV. AI превратит его в анонимный профиль — без имени, контактов и фото.

  2. Подбор по смыслу

    Вакансии ранжируются по тому, насколько они подходят вашим навыкам, опыту, зарплате и локации — на любом языке.

  3. Вы решаете, кто вас видит

    Работодатели видят анонимный профиль и должны спросить. Отклик на вакансию открывает имя, контакты и загруженный файл резюме этому одному работодателю — доступ можно отозвать.

  4. Общайтесь и решайте

    Переписывайтесь с работодателем в приложении и договаривайтесь о следующем шаге, когда оба готовы.

Работодателям

Четыре шага к найму — контакты по согласию

  1. Разместите вакансию

    Опишите роль одной фразой или вставьте текст объявления — AI подготовит черновик для правки. Вилка зарплаты обязательна.

  2. Смотрите, кто подходит

    Подходящие анонимные профили ранжируются — с факторами, из которых сложилась оценка, и коротким пояснением к каждому.

  3. Свяжитесь с нужными людьми

    Кандидат, который откликнулся, открывает вам имя, контакты и загруженный файл резюме. Для остальных отправьте запрос на раскрытие — решает кандидат.

  4. Общайтесь и нанимайте

    Переписывайтесь в приложении и вместе договаривайтесь о следующем шаге.

Что учитывает подбор, что он игнорирует и как оспорить результат — подробно в раскрытии об AI: Как работает подбор

Начните со своей стороны

Для соискателей — всегда бесплатно. Работодатели начинают с бесплатного тарифа.