RegistrerenInloggen
Al een tijd niet bevestigdfull-time

HR-manager

Link naar de vacature kopiëren

Inktech · LIM · 12 jul 2022

Nog te weinig sollicitaties om te laten zien hoe deze werkgever antwoordtGeteld over sollicitaties van de afgelopen 90 dagen. Een sollicitatie telt als beantwoord wanneer de werkgever erover besliste, een chat begon of de vacature sloot. Getoond zodra minstens 5 sollicitaties kunnen worden beoordeeld.Geteld over sollicitaties van de afgelopen 90 dagen. Een sollicitatie telt als beantwoord wanneer de werkgever erover besliste, een chat begon of de vacature sloot. Getoond zodra minstens 5 sollicitaties kunnen worden beoordeeld.

Reageren

De werkgever heeft al een tijd niet bevestigd dat deze vacature nog openstaat — voor het laatst op 12 jul 2022. Je kunt nog steeds solliciteren. Log in om het de werkgever te vragen

Ervaring:
1-3
Dienstverband:
full-time
Salaris
€ 3.000 – € 5.000 / maand
Talen
en B2 — goed gevorderd

Taken

Verantwoordelijkheden: • Voert jaarlijks een behoefteanalyse uit op het gebied van opleiding en ontwikkeling. • Ontwikkelt opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s en -doelstellingen. • Beheert de uitgaven binnen het afdelingsbudget. • Verkrijgt en/of ontwikkelt effectief opleidingsmateriaal met behulp van diverse media. • Geeft training en coaching aan managers, leidinggevenden en anderen die betrokken zijn bij de ontwikkeling van medewerkers. • Plant, organiseert en begeleidt evenementen voor de ontwikkeling en opleiding van medewerkers en bestelt daarvoor de benodigde materialen. • Ontwikkelt en onderhoudt interne communicatiekanalen, zoals intranetprikborden en nieuwsbrieven, zodat medewerkers op de hoogte zijn van opleidings- en ontwikkelingsevenementen en beschikbare middelen. • Voert evaluatieonderzoeken uit naar alle afgeronde trainingen om de resultaten te beoordelen en te meten. • Past programma’s waar nodig aan. • Draagt de gewenste cultuur en filosofie van de organisatie uit. • Werkt effectief samen met andere leden van het management en het HR-team.

Vereisten

Vereisten en vaardigheden: • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als L&D-specialist of in een vergelijkbare functie (bij voorkeur in de IT) • Goede kennis van moderne tools • Sterke communicatieve vaardigheden • Goede beheersing van het Engels, vloeiend Russisch • Woonachtig op Cyprus • Gepassioneerd door de ontwikkeling van medewerkers 🙂

Arbeidsvoorwaarden

Wat we bieden: • Een vriendelijk, professioneel team • Een aantrekkelijk salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden • Een kantoor met uitzicht op zee in het centrum van Limassol

Geplaatst 12 jul 2022 · Laatst bevestigd 12 jul 2022