Gerente de Recursos Humanos
Copiar el enlace de la vacanteEscalate · Limasol · 27 may 2022
Aún no hay suficientes candidaturas para mostrar cómo responde este empleadorSe calcula sobre las candidaturas de los últimos 90 días. Una candidatura cuenta como respondida cuando el empleador decidió sobre ella, inició un chat o cerró la oferta. Se muestra cuando se pueden valorar al menos 5 candidaturas.Se calcula sobre las candidaturas de los últimos 90 días. Una candidatura cuenta como respondida cuando el empleador decidió sobre ella, inició un chat o cerró la oferta. Se muestra cuando se pueden valorar al menos 5 candidaturas.
InscribirmeEl empleador no ha confirmado recientemente que esta oferta siga abierta; la última vez fue el 27 may 2022. Puedes postularte igualmente. Inicia sesión para preguntar al empleador
- Experiencia:
- > 5 años
- Jornada:
- Jornada completa
- Salario
- 5000 €+ / mes
- Idiomas
- Inglés C1 — avanzado
Funciones
Buscamos a un/a director/a de Recursos Humanos de alto nivel con experiencia en representar la función de Recursos Humanos en el Consejo de Administración y con responsabilidad no solo sobre Recursos Humanos, sino también sobre el rendimiento financiero y los resultados del negocio. El/la director/a de Recursos Humanos liderará el departamento (>50 personas) y será responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de personas en apoyo del plan de negocio general y de la dirección estratégica de la organización, así como de proporcionar liderazgo estratégico articulando las necesidades y los planes de Recursos Humanos ante el equipo directivo, los accionistas y el Consejo de Administración.
Requisitos
- 3-5 años de experiencia como director/a de Recursos Humanos - Experiencia en la mejora de la función de Recursos Humanos y en la reconstrucción u optimización de un modelo existente - Experiencia internacional en un puesto estratégico (p. ej., apertura de oficinas o traslado de funciones a otros países, organización de reubicaciones masivas de empleados en el extranjero, etc.) - Dominio profesional completo del inglés (C1-C2) - Enfoque basado en datos para conectar los resultados de la plantilla con los resultados empresariales - Sólidas habilidades de supervisión y liderazgo.
Condiciones de trabajo
- Posibilidad de influir en el crecimiento del negocio mediante el desarrollo de la función de Recursos Humanos - Paquete retributivo acorde con tus competencias y experiencia - Paquete ampliado de beneficios: seguro médico VMI con cobertura dental y de viaje, compensación de almuerzos, regalos por cumpleaños y aniversarios, gimnasio corporativo, cursos de inglés y apoyo para la reubicación en Chipre - Oportunidad de asistir a conferencias y cursos a cargo de la empresa, que apoya el desarrollo continuo de sus empleados - Trabajo en una empresa que cuida el equilibrio entre la vida personal y laboral - Oportunidades de crecimiento profesional: tienen grandes ambiciones y es importante que los empleados crezcan junto con la empresa.
Publicada 27 may 2022 · Confirmada por última vez 27 may 2022