Cómo funciona nuestro emparejamiento con IA
Una explicación en lenguaje sencillo de cómo MatchPRO sugiere coincidencias entre candidatos anónimos y vacantes: qué ve la IA, qué no ve nunca y qué permanece en manos humanas.
1. Sugerencias, no decisiones
MatchPRO nunca contrata, rechaza ni descarta a nadie automáticamente. La IA solo clasifica las coincidencias probables y las muestra a ambas partes. Cada paso relevante —revelar la identidad, iniciar un chat, hacer una oferta— lo realiza una persona, y la identidad solo se revela con el consentimiento explícito del candidato.
2. Cómo se calcula una coincidencia
El emparejamiento es un híbrido de tres capas: filtros de compatibilidad deterministas (profesión, modalidad de trabajo, disposición a reubicarse), similitud semántica entre el significado de un perfil y una vacante (incrustaciones vectoriales, de modo que un «cocinero de línea» puede coincidir con una oferta de «chef de partie» en otro idioma) y un desglose transparente de factores calculado a partir de competencias, experiencia, salario y ubicación.
3. Por qué ve una coincidencia (explicabilidad)
Cada coincidencia muestra su desglose de factores: qué tan bien se superponen las competencias, si la experiencia encaja, cómo se alinean las expectativas salariales y si las ubicaciones son compatibles, cada uno como un porcentaje con una breve explicación. Lo que ve es exactamente lo que calculó el sistema; no existe una puntuación oculta.
4. Qué datos utiliza la IA — y qué no ve nunca
La IA procesa únicamente datos profesionales: competencias, profesiones, experiencia, sector, rango de expectativa salarial, ubicación y preferencias de modalidad de trabajo, y el texto de su CV o vacante. Antes de que cualquier texto llegue a un modelo de IA, se eliminan los datos de contacto y los identificadores. La IA nunca recibe su nombre, correo electrónico, teléfono, enlaces o nombres de empleadores, y la plataforma no recopila ni infiere origen étnico, religión, salud, edad o género.
5. Las funciones de pago nunca cambian su puntuación
Seeker Boost aumenta la posición de visibilidad de un perfil en el catálogo; nunca cambia una puntuación o un factor de coincidencia. Tampoco los empleadores pueden pagar para posicionarse más alto en el emparejamiento.
6. Sus controles
Usted consiente el procesamiento por IA al registrarse (se registra la versión del consentimiento). Puede exportar todo lo que tenemos sobre usted (Configuración → Privacidad) y eliminar su cuenta con borrado completo de datos en cualquier momento. Si cree que una coincidencia o la lectura de un factor es incorrecta, contacte con soporte: las disputas las revisa una persona.
7. Postura de cumplimiento normativo
La IA en la contratación está regulada como de alto riesgo conforme a la EU AI Act; MatchPRO mantiene documentación técnica, registros de decisiones duraderos para cada coincidencia sugerida y supervisión humana desde el diseño. Los rangos salariales de las vacantes cumplen con la EU Pay Transparency Directive, y nunca preguntamos a los candidatos por su historial salarial.
Última actualización: 09.06.2026
Compruébalo en una vacante real
La explicación anterior vale lo que valgan las coincidencias que produce. Abre el catálogo y lee tú mismo el desglose de factores: no hace falta cuenta.