бренд-менеджер
Скопіювати посилання на вакансіюHuntIT · LIM · 18 вер. 2023 р.
Поки що замало відгуків, щоб показати, як відповідає цей роботодавецьРахуємо за відгуками за останні 90 днів. Відгук вважається відповіденим, якщо роботодавець ухвалив щодо нього рішення, почав чат або закрив вакансію. Показуємо, коли можна оцінити щонайменше 5 відгуків.Рахуємо за відгуками за останні 90 днів. Відгук вважається відповіденим, якщо роботодавець ухвалив щодо нього рішення, почав чат або закрив вакансію. Показуємо, коли можна оцінити щонайменше 5 відгуків.
ВідгукнутисяРоботодавець давно не підтверджував, що вакансія ще відкрита, — востаннє 18 вер. 2023 р.. Відгукнутися все одно можна. Увійдіть, щоб запитати роботодавця
- Досвід:
- 1-3
- Зайнятість:
- full-time
- Зарплата
- ≤ 2 000 € / місяць
- Мови
- en B2 — Вище середнього
Завдання
- Розробка та реалізація PR&SMM стратегії просування продукту на європейський ринок; - Опрацювання позиціювання бренду, формування репутації бренду серед клієнтів і партнерів; - Пошук нових каналів і способів привернення уваги до бренду, медійного просування компанії на ринку; - Створення інфоприводів і робота з ними; - Побудова комунікації з інфлюенсерами / амбасадорами; - Комунікація та постановка завдань відділам дизайну, копірайтингу, аналітики.
Вимоги
- Досвід роботи у сфері на посаді PR / менеджера з маркетингу / бренд-менеджера на боці CPA-мережі / рекламодавця від 2 років; - Розуміння специфіки просування продукту на європейському ринку; - Англійська мова (не нижче B2).
Умови
- Працюємо в затишному, комфортному та сучасному офісі; - Гнучкий початок робочого дня: можна приходити з 11:00 до 13:00; - Скорочений робочий день — 6 годин + година на обід; - Надаємо все необхідне для роботи, зокрема техніку та платні сервіси; - Доступ до корпоративної бібліотеки; - Молодий колектив, неформальна, дружня атмосфера; - Безперервне навчання з професіоналами та однодумцями; - Оплачувані відпустки та лікарняні в розмірі 100% вашої заробітної плати; - Відсутність зайвої бюрократії, прозорі та зрозумілі процеси всередині команди; - Можливість швидкого горизонтального та вертикального кар’єрного зростання; - Заробітна плата обговорюється на співбесіді.
Додано 18 вер. 2023 р. · Підтверджена 18 вер. 2023 р.