Фронтенд-розробник
Скопіювати посилання на вакансіюFXpro · Лімасол · 6 жовт. 2023 р.
Поки що замало відгуків, щоб показати, як відповідає цей роботодавецьРахуємо за відгуками за останні 90 днів. Відгук вважається відповіденим, якщо роботодавець ухвалив щодо нього рішення, почав чат або закрив вакансію. Показуємо, коли можна оцінити щонайменше 5 відгуків.Рахуємо за відгуками за останні 90 днів. Відгук вважається відповіденим, якщо роботодавець ухвалив щодо нього рішення, почав чат або закрив вакансію. Показуємо, коли можна оцінити щонайменше 5 відгуків.
ВідгукнутисяРоботодавець давно не підтверджував, що вакансія ще відкрита, — востаннє 6 жовт. 2023 р.. Відгукнутися все одно можна. Увійдіть, щоб запитати роботодавця
- Досвід:
- 3-5 років
- Зайнятість:
- Повна зайнятість
- Зарплата
- 5 000 €+ / місяць
- Мови
- Англійська B2 — Вище середнього
Завдання
Проєктувати й розробляти гнучкі фронтенд-рішення в межах наявної інфраструктури. Співпрацювати із залученими командами на етапах проєктування, розробки та випуску. Розробляти односторінкові застосунки, використовуючи передові вебтехнології. Активно досліджувати проблеми та пропонувати технічні вдосконалення для застосунків. Перевіряти код інших членів команди.
Вимоги
Понад 3 роки безперервної роботи у сфері Front-End розробки. Ґрунтовні знання SPA-фреймворків (перевага надається Angular 2.0 +/ React/ Svelte). Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук або в іншій суміжній галузі. Вільне володіння англійською мовою. Досвід роботи з шаблонами проєктування на стороні клієнта. Розуміння системи контролю версій Git, RESTful вебсервісів і можливостей Typescript. Знання процесу CI/CD, інструментів і процедур перевірки коду. Досвід роботи з SSR і багатомовними вебсайтами буде перевагою. Здатність вивчати й застосовувати сучасні технології для вдосконалення процесів/продукту компанії. Практичний досвід роботи за методологією гнучкої розробки програмного забезпечення.
Умови
Відмінний пакет винагороди. Гібридний графік роботи. Пакет релокації для вас і вашої родини (квитки, візи, дозвіл на роботу, готель і трансфер на перші місяці тощо); MacBook або ноутбук на Linux чи Windows, один, два або більше дисплеїв? Ви обираєте! Медичне страхування та страхування життя, накопичувальний фонд, корпоративний спортзал із персональним тренером; курси й конференції, дисконтна картка компанії на різні товари й послуги та багато іншого. Безкоштовне щоденне харчування, снеки та напої. Кар’єрне зростання та професійний розвиток.
Додано 6 жовт. 2023 р. · Підтверджена 6 жовт. 2023 р.