Διευθυντής/-ντρια HR
Αντιγραφή συνδέσμου θέσηςEscalate · Λεμεσός · 27 Μαΐ 2022
Δεν υπάρχουν ακόμη αρκετές αιτήσεις για να φανεί πώς απαντά αυτός ο εργοδότηςΥπολογίζεται στις αιτήσεις των τελευταίων 90 ημερών. Μια αίτηση θεωρείται απαντημένη όταν ο εργοδότης αποφάσισε γι' αυτήν, ξεκίνησε συνομιλία ή έκλεισε τη θέση. Εμφανίζεται μόλις μπορούν να κριθούν τουλάχιστον 5 αιτήσεις.Υπολογίζεται στις αιτήσεις των τελευταίων 90 ημερών. Μια αίτηση θεωρείται απαντημένη όταν ο εργοδότης αποφάσισε γι' αυτήν, ξεκίνησε συνομιλία ή έκλεισε τη θέση. Εμφανίζεται μόλις μπορούν να κριθούν τουλάχιστον 5 αιτήσεις.
Υποβολή αίτησηςΟ εργοδότης δεν έχει επιβεβαιώσει πρόσφατα ότι η θέση παραμένει ανοιχτή — τελευταία φορά στις 27 Μαΐ 2022. Μπορείτε να κάνετε αίτηση κανονικά. Συνδεθείτε για να ρωτήσετε τον εργοδότη
- Εμπειρία:
- Πάνω από 5 χρόνια
- Απασχόληση:
- Πλήρης απασχόληση
- Μισθός
- 5.000 €+ / μήνα
- Γλώσσες
- Αγγλικά C1 — Προχωρημένος
Καθήκοντα
Αναζητούμε έναν ανώτατο Διευθυντή HR με εμπειρία στην εκπροσώπηση της λειτουργίας HR στο Διοικητικό Συμβούλιο, ο οποίος να είναι υπεύθυνος όχι μόνο για το HR, αλλά και για τις οικονομικές επιδόσεις και τα επιχειρηματικά αποτελέσματα. Ο Διευθυντής HR θα ηγηθεί του τμήματος (>50 άτομα) και θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και την υλοποίηση της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού προς υποστήριξη του συνολικού επιχειρηματικού σχεδίου και της στρατηγικής κατεύθυνσης του οργανισμού, καθώς και για την παροχή στρατηγικής ηγεσίας, παρουσιάζοντας τις ανάγκες και τα σχέδια του HR στην εκτελεστική διοικητική ομάδα, στους μετόχους και στο Διοικητικό Συμβούλιο.
Απαιτήσεις
- 3-5 χρόνια εμπειρίας ως Διευθυντής HR - Εμπειρία στη βελτίωση της λειτουργίας HR και στην αναδόμηση ή βελτιστοποίηση ενός υφιστάμενου μοντέλου - Διεθνής εμπειρία σε στρατηγικό ρόλο (π.χ. άνοιγμα γραφείων ή μεταφορά λειτουργιών σε άλλες χώρες, οργάνωση μαζικής μετεγκατάστασης εργαζομένων στο εξωτερικό κ.λπ.) - Πλήρης επαγγελματική επάρκεια στα Αγγλικά (C1-C2) - Προσέγγιση βασισμένη στα δεδομένα για τη σύνδεση του ανθρώπινου δυναμικού με τα επιχειρηματικά αποτελέσματα - Ισχυρές δεξιότητες εποπτείας και ηγεσίας.
Συνθήκες εργασίας
- Η δυνατότητα να επηρεάσετε την ανάπτυξη της επιχείρησης μέσω της ανάπτυξης της λειτουργίας HR - Πακέτο αποδοχών ανάλογο των ικανοτήτων και της εμπειρίας σας - Εκτεταμένο πακέτο παροχών: VMI με οδοντιατρική κάλυψη και ταξιδιωτική ασφάλιση, αποζημίωση γευμάτων, δώρα για γενέθλια και επετείους, εταιρικό γυμναστήριο, μαθήματα Αγγλικών και υποστήριξη για μετεγκατάσταση στην Κύπρο - Η δυνατότητα συμμετοχής σε συνέδρια και μαθήματα με έξοδα της εταιρείας – υποστηρίζουν τη συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων - Εργασία σε μια εταιρεία που ενδιαφέρεται για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής - Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης – έχουν μεγάλες φιλοδοξίες και είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να εξελίσσονται μαζί με την εταιρεία.
Δημιουργήθηκε 27 Μαΐ 2022 · Τελευταία επιβεβαίωση 27 Μαΐ 2022