Εμπειρία:: 1-3 χρόνια
Απασχόληση:: Πλήρης απασχόληση
Μισθός: 3.000 € – 5.000 € / μήνα
Γλώσσες: Αγγλικά B2 — Ανώτερος μέτριος

Καθήκοντα

Αρμοδιότητες: • Διενεργεί ετήσια αξιολόγηση των αναγκών κατάρτισης και ανάπτυξης. • Καταρτίζει προγράμματα και στόχους κατάρτισης και ανάπτυξης. • Διαχειρίζεται τις δαπάνες σύμφωνα με τον προϋπολογισμό του τμήματος. • Εξασφαλίζει ή/και αναπτύσσει αποτελεσματικό εκπαιδευτικό υλικό χρησιμοποιώντας διάφορα μέσα. • Εκπαιδεύει και καθοδηγεί διευθυντές, προϊσταμένους και άλλα άτομα που συμμετέχουν στις προσπάθειες ανάπτυξης των εργαζομένων. • Σχεδιάζει, οργανώνει και συντονίζει εκδηλώσεις ανάπτυξης και κατάρτισης εργαζομένων, καθώς και την παραγγελία των απαραίτητων προμηθειών. • Αναπτύσσει και συντηρεί μέσα οργανωτικής επικοινωνίας, όπως πίνακες ανακοινώσεων στο intranet και ενημερωτικά δελτία, ώστε οι εργαζόμενοι να ενημερώνονται για τις εκδηλώσεις και τους πόρους κατάρτισης και ανάπτυξης. • Διενεργεί μελέτες παρακολούθησης για όλες τις ολοκληρωμένες εκπαιδεύσεις, προκειμένου να αξιολογήσει και να μετρήσει τα αποτελέσματα. • Τροποποιεί τα προγράμματα ανάλογα με τις ανάγκες. • Αποτελεί παράδειγμα της επιθυμητής κουλτούρας και φιλοσοφίας του οργανισμού. • Συνεργάζεται αποτελεσματικά ως μέλος της ομάδας με τα υπόλοιπα μέλη της διοίκησης και το προσωπικό του τμήματος HR.

Απαιτήσεις

Απαιτήσεις και δεξιότητες: • Αποδεδειγμένη επαγγελματική εμπειρία ως ειδικός L&D ή σε παρόμοιο ρόλο, τουλάχιστον 1 έτος (κατά προτίμηση στον τομέα της πληροφορικής) • Καλή γνώση σύγχρονων εργαλείων • Υψηλές επικοινωνιακές δεξιότητες • Καλή γνώση αγγλικών, άπταιστα ρωσικά • Με έδρα την Κύπρο • Πάθος για την ανάπτυξη των εργαζομένων 🙂

Συνθήκες εργασίας

Τι προσφέρουμε: • Φιλική ομάδα επαγγελματιών • Ελκυστικός μισθός και παροχές • Γραφείο με θέα στη θάλασσα στο κέντρο της Λεμεσού

Δημιουργήθηκε 12 Ιουλ 2022 · Τελευταία επιβεβαίωση 12 Ιουλ 2022